От самото начало на мандата съсредоточихме усилията върху бизнес климата и продължаваме намаляването и облекчаването на административните тежести, заяви пред медиите в Боровец министърът на финансите Петър Чобанов. „Възстановихме реда и нормалните процедури в приходните администрации по отношение на техните взаимоотношения с бизнеса и нормалното възстановяване в срок на ДДС”, напомни Чобанов. Той изтъкна, че се планира промотиране на новите продукти на Българската банка за развитие. „Има гъвкави схеми за новостартиращи предприятия, както и схема за експортно финансиране. Съвместно с ръководството на банката ще проведа обиколка в регионите на страната и ще представим тези нови продукти”, каза министърът на финансите.
Чобанов подчерта, че вече може да се говори за национална инвестиционна политика и за политика, реализирана с европейски средства. „Преди бюджет 2014 за национална инвестиционна политика трудно можеше да говорим, тъй като имаше разпокъсани действия и предоставяне на средства по неясни критерии. С публичната инвестиционна програма и програмите на министерствата тази година реализираме редица нови и много важни политики в това отношение”, подчерта министърът на финансите. Наред с това по отношение на европейските фондове Чобанов каза, че годината няма как да е нулева, тъй като трябва да бъдат усвоени по различните типове европейски програми 1,860 млрд. евро.
„За първи път от три години насам има реално раздвижване в икономиката и наемане на хора на устойчиви работни места”, заяви заместник министърът на труда и социалната политика Росица Янкова на брифинг за журналистите в Боровец. По време на брифинга стана ясно, че стартират програми, които през месец април ще осигурят 13 230 нови работни места.
Първата програма е „Сигурност”, която е свързана с борбата с битовата престъпност. Стартират също така регионални програми за заетост, насочени към областните и общинските администрации. Предвиждат се и мерки за подпомагане на бизнеса за разкриване на нови работни места. Наред с това Младежката гаранция започна от януари с национални средства, като досега са наети в реалния сектор 7000 младежи до 29 годишна възраст. Правителството е започнало предварителни разговори с Брюксел да стартира с национални средства мерките за новата оперативна програма „Човешки ресурси” още през юни, след което тези средства да бъдат възстановени.
Г-жа Янкова изтъкна, че с приемането на промените в Кодекса на труда за стажуването се отваря много широка възможност за субсидиране на младежките стажове. Тя напомни, че бяха приети и промени в Закона за корпоративното подоходно облагане, с които се намалява данъчната тежест при наемане на младежи.