Изменения в Кодекса на труда, които касаят регламентирането на стажантските договори, обсъдиха представители на работодателите, синдикатите и правителството на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

„Доволни сме, че като цяло партньорите подкрепят нашите идеи и посоката, в която се движи политиката, макар да има детайли, които подлежат на уточняване. Като цяло всички мислим в една посока – как да се справим с младежката безработица“, каза вицепремиерът Зинаида Златанова след края на заседанието. Тя призова комисиите към Националния съвет за по-прецизна работа по изглаждане на правно-техническите въпроси. Това ще позволи на пленарния състав на НСТС да обсъжда важни политики като създаването на работни места и увеличаването на доходите на населението, които имат за цел да подобрят положението на гражданите и икономиката.

По думите на министъра на труда и социалната политика Хасан Адемов регламентирането на стажантските договори ще улесни прехода от образование към заетост, който е един от големите проблеми при реализирането на младите кадри. Промените се отнасят за младежите до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование. Те ще позволят работодателите да бъдат подпомогнати по европейски и национални програми за наемането и обучението им, уточни Адемов.

На срещата социалните партньори обсъдиха още предложенията за намаляване на административната тежест, които се отнасят до издаването на разпореждане за прекратяване на трудов договор на работник или служител, когато работникът или служителят не може да подаде заявление за прекратяване на трудовия договор пред работодателя; заверката на ревизионна книга; вписването на колективен трудов договор; установяване, разследване и регистриране на трудовите злополуки; удължаване на работното време и приемането на декларация по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

Беше разгледан законопроектът за изменение и допълнение на Закона за здравното осигуряване, внесен от Емил Райнов и група народни представители.