Съкращенията в администрацията не трябва да бъдат механични, а да се направи структурна оптимизация във ведомствата, в които е необходимо, след функционален анализ. Трябва да се намери начинът, по който да се намалят разходите за издръжка и да се премахнат дублиращите се структури, като се освободи финансов ресурс и за други политики. Това каза министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов в сутрешния блок на бТВ „Тази сутрин”.
Той обясни, че в структури с контролни функции като Главната инспекция по труда и такива, при които има пряк контакт между държавните служители и населението като Агенцията за социално подпомагане, не може да се мисли за съкращения.
„Да спре увеличението на възрастта и стажа в условията на пенсиониране през 2014 г., предлагат експертите. Търсим варианти да обвържем увеличаването на възрастта за пенсиониране с продължителността на живота. В бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) е предвидено да се възстанови „Швейцарското правило“ от 1 юли 2014 г., което ще даде възможност за осъвременяване на пенсиите“, каза министър Адемов. Във връзка с демографската картина в страната той обясни, че е необходимо работниците и служителите да имат по-дълъг престой на пазара на труда. „Често хората в пенсионна възраст желаят да продължат да работят“, коментира министър Адемов.
„Вече има съгласие между държавата и социалните партньори от 2014 г. максималният осигурителен доход да стане 2400 лв. Съгласно сегашното законодателство максималната пенсия ще се повиши на 840 лв. (35% от минималния осигурителен доход)“, напомни той. Това означава, че около 40 000 пенсионери ще бъдат с ограничен размер на пенсиите. В момента минимална пенсия получават 660 хиляди човека, което струва на ДОО месечно по 17 млн. лева.
„Идеята на правителството е от 1 януари 2014 година минималната работна заплата у нас да бъде увеличена на 340 лева. Сега 310 лева месечно получават 196 хиляди работници, като 160 хиляди от тях са в частния сектор, предимно с нисък образователен ценз“, коментира министърът.