Увеличение на заплатите в публичната сфера трябва да бъде съобразено с възможностите на бюджета. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов в сутрешния блок на ТВ7. Той уточни, че повишаването на доходите в този сектор трябва да бъде обвързано с подобряването на услугите, които се предоставят на гражданите. „В частния сектор важен инструмент за увеличение на трудовите възнаграждения на голям брой работници е браншовото колективно трудово договаряне”, посочи министърът.
Той припомни позицията на правителството за увеличение на минималната работна заплата от 1 януари 2014 г. на 340 лв. „Има политическа воля за предприемането на такава стъпка, но предстоят и преговори по темата със социалните партньори в рамките на Националния съвет за тристранно сътрудничество”, допълни министър Адемов.
„Определянето на минималните осигурителни прагове е важен инструмент в дисциплинирането на осигурителната система и „изсветляване” на икономиката”, подчерта министърът. Той поясни, че институтът за криминализиране на умишленото укриване на осигуровки е много сложен от юридическа гледна точка.
Той подчерта, че не трябва да се противопоставят младежката работна сила и хората, които за включени в заетост след навършването на пенсионна възраст. „Двете групи отговарят на изискванията на различни категории професии”, поясни министърът. Той съобщи, че в началото на следващата година ще започне реализацията на плана за изпълнение на „Гаранция за младежта”. Чрез него България може да усвои около 100 млн. евро за стимулиране на младежката заетост.
На въпрос относно увеличение на детските надбавки министър Адемов съобщи, че за повишаване на помощта с 5 лв. са нужни допълнителни 50 млн. лв. от държавния бюджет. Министърът изрази мнение, че диференцираният подоходен критерий трябва да се запази и акцентира върху нуждата от преосмисляне на сегашния вариант на системата за социално подпомагане.